Суббота 21.Дек.2024

Главная страницаинтернет приемнаяСтруктура сайта

Версия сайта для слабовидящих
ГОСТ Р52872-2012

Официальный интернет-сайт Администрации

Дружбинского сельского поселения

PHOTO-2023-06-28-11-37-47

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Местные новости и объявления

Приглашение на вебинар

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИГЛАШЕНИЕ

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Комитет по труду и занятости населения Правительства края проводит бесплатный онлайн-вебинар для организаций малого и среднего бизнеса
по актуальным вопросам в сфере трудового законодательства:

-     трудовые отношения в период сложной эпидемиологической обстановки (организация трудового процесса; возможные варианты изменения условий трудового договор; расторжение трудового договора по инициативе работодателя; направление сотрудников в неоплачиваемые отпуска и др.);

-     гарантии по оплате труда (гарантированный размер оплаты труда
в Хабаровском крае; какие выплаты обязательны, а какие нет в структуре
заработной платы; ответственность работодателя за начисление заработной платы в размере ниже гарантированного размера оплаты труда и др.);

-     неформальная занятость (основные правила оформления трудовых отношении; риски и ответственность работодателя при использовании теневой занятости; влияние неформальной занятости на получение финансовой помощи от государства и др.);

-     выплаты по безработице (выплаты по безработице для ИП, которые закрыли свое дело; выплаты для работников, которые остались без работы после 01 марта 2020 г.);

-     переход на электронные трудовые книжки (порядок и сроки проведения обязательных мероприятий).

Вебинар состоится:15 мая 2020 г. в 15.00 час.

ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ВЕБИНАРЕ!

Для участия в вебинаре необходимо пройти предварительную регистрацию по ссылке: https://events.webinar.ru/16759691/4637608

Контактное лицо по вопросам проведения вебинара: Нуйкина Ольга Владимировна, тел. (4212) 56-74-16